民办教育机构和公办教育机构的明显区别就在于，民办的主要为自主经营、自负盈亏，所以对于机构自身来说需要有一个良好的制度才能保证良好的运营。
高工资回报和严厉的绩效考核，奖罚制度，大大的提升了团队的教学执行力，因为将教职工津贴奖金与学生的升学率挂钩，有效地将教师与学生融为一体，共同奋斗。
各工作人员严格遵守制度，分工明确，责任到人，每天早晨教师会比学生起得早，到宿舍区督促学生起床，专业培训期压力大,课程重。只有高效的执行日常管理制度才能为教学提供保证。
关于一个封闭式学校的请假制度，必须严格，我们的班主任会存有学生家长的固定联系方式，只要学生要出校门，就必须在班主任收到学生家长批准的短信后才可以批假条允许学生出门。学生不得私自外出，班主任也不得任意批假。安全管理，铭记于心。
如果遇见学生身体不舒服的情况，会有专门老师带领学生到正规医院就诊，杜绝学生独自出门看病，杜绝小诊所就医。
把教学、学生管理、后勤服务都落实到了相关部门和个人，提高了团队的协作战斗力，保证教学能够高效稳定的开展。
